「夢はでっかく!根は深く!」
夢があるから働ける!頑張れる!。 はじめに「夢」ありきで目標を設定し共有する。 上司と部下が夢を語り合う「夢共有」の考え方は、Live Sympathyの大切にされてきた風土です。
でも、私たちの本当の夢、究極の目標は…
我社で働く社員が「うちの子供を就職させたい!!」と言ってくれること。
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